DRB ESH 경영비전, 미션
DRB 건강경영 비전, 목표, 전략
DRB는 새로운 안전보건 요구사항과 적법한 조치, 예방활동 강화 대책을 수립하고, 안전환경 경영방침을 개정했습니다. 또한, 안전환경 경영시스템을 주기적으로 검토·개선하고, 관계 법규와 이해관계자의 요구사항에 부합한 수준 높은 자체 기준을 설정해 운영합니다.
DRB 안전보건경영 정책
DRB는 인간존중의 경영이념을 바탕으로 안전∙보건 경영 시스템을 구축하여 임직원과 협력업체, 고객을 포함한 모든 이해관계자에게 안전하고 쾌적한 환경을 제공하며, 건강증진을 위한 다양한 활동을 수행합니다.
- DRB는 안전·보건 경영 시스템을 구축, 이행함으로써 근로자와 함께 무재해 및 쾌적한 작업환경을 조성하고 안전·보건 활동 프로세스 및 이행 상태를 주기적으로 점검하여 지속적으로 개선해 나간다.
- DRB는 안전·보건과 관련된 국내외 제반 법규, 규정 및 협약을 엄격히 준수하며, 어떠한 상황에서도 근로자의 건강과 안전이 보장되지 않은 상태에서 작업을 수행하지 않는다.
- DRB는 유해화학물 취급 상태, 작업장 소음 및 진동 등 안전∙보건 요소들을 수시로 점검하며, 비상상황 발생시 즉각 대응할 수 있도록 철저하게 대비한다.
- DRB는 안전∙보건 경영을 효과적으로 운영하기 위하여 지속적으로 교육·훈련을 실시하고, 이해관계자와 소통함으로써 총체적인 신뢰성을 높인다.
- DRB는 고객·임직원·협력사를 포함하여 모든 이해관계자의 건강을 최우선으로 하며, 인간존중의 기업문화를 통해 건강경영을 실천한다.
DRB는 직원에게 안전하고 쾌적한 일터를 제공하고자 회사 차원의 안전보건 방침을 수립, 모든 구성원이 준수토록 지속 교육하고 있으며, 작업장 및 구성원 안전보건을 중점관리 방향으로 하는 안전보건경영시스템을 운영하고 있습니다. 각 사업장에서는 안전보건 업무매뉴얼을 기반으로 안전보건관리 체계를 구축, 사업장 별 환경안전팀을 중심으로 안전보건 증진 및 안전사고 예방활동을 추진하고 있고 정기안전점검을 실시합니다.