안전보건경영활동
안전보건경영 활동 및 리스크관리
DRB는 안전 최우선 경영방침을 확립하고 안전경영에 주력하고 있습니다. 이와 함께 안전을 보장하는 일터 조성과 임직원 만족도 제고를 위해 다양한 정책을 추진하고 있습니다.
산업재해 관리
DRB는 내부 안전위험요소를 제거하는 한편, DRB 사업활동 관련 외부공급자들을 위한 안전보건활동도 수행하였습니다. 향후에도 외부공급자와 함께 안전보건 관리 능력을 향상하기 위해 노력하고자 합니다. 또한 현장 점검 시 발생된 위험 요소들에 대한 개선 활동을 실시하고, 외부공급자 안전관리를 통해 지속 발전 및 투자 등을 진행해 나가겠습니다.
동일고무벨트, DRB오토모티브는 전문가를 통해 사업장 내 화학물질 및 소음 등을 물리·화학적 유해인자 노출 정도를 조사하고 있습니다. 측정 결과는 작업게시판에 게시하거나 정기안전보건교육 시간을 활용해 구성원들에게 안내합니다. 이와 더불어, 동일고무벨트는 사업장의 전력 공급 안정화 및 전력설비의 효율적 관리를 위해 높은 고압배전반을 교체하여 발생 가능한 사고를 방지하고, 사고 발생 시 신속히 대응하는 방안을 마련하는 등 사고의 영향을 최소화하는 데 최선을 다하고 있습니다.
또한, 웹(Web) 기반의 스마트 전력감시 체계를 구축하여 전력 관련 데이터를 전산화하고, 통계 분석을 바탕으로 한 전력수요(Peak) 관리를 통해 전력의 최적 배분 및 관리를 가능하게 할 계획입니다. DRB오토모티브는 양산공장 내 압출 가황공정 CO₂ 자동소화 시스템을 구축하였습니다. 코팅공정에는 CO₂ 수동 소화 장비를 구축하여 화재 시 효과적인 조기 진압이 가능합니다. 이러한 노력을 통해 대형화재로 인한 생산 차질, 유독가스 확산 등의 중대재해를 예방하고 있습니다.
안전수준향상 프로젝트
모든 사업장의 안전관리 체계와 역량을 글로벌 수준으로 강화하기 위해 중장기적인 안전경영시스템 구축을 진행하고 있습니다. 안전 시스템 및 문화 수준 진단을 추진하여, 다양하고 객관적인 방식으로 위험요인과 취약점을 도출하고 이를 근본적으로 개선해 나갈 방침입니다.
위험성 평가 시행
DRB는 위험성 평가를 시행함으로써 운영 중인 설비에 대한 안전성을 개선하고, 점검활동을 통해 근원적으로 위험요인을 제거해 나가고 있습니다. 동일고무벨트, DRB오토모티브는 전 부서 구성원이 참여하는 위험성 평가를 연 1회 이상 시행하고 있습니다. 위험성 평가를 통해 도출된 개선사항을 전 부서에 적용하는 수평전개를 통해 안전관리 활동을 진행하고 있습니다. 또한, 신규 설비 및 시설을 도입하거나 안전보건 관련 법규의 제·개정에 따라 위험성 평가 기준이 변경된 경우에는 비정기평가가 시행됩니다.
위험성 평가 결과 위험성 4 이상인 경우, 중소 위험성 등록부에 등록 후 해당 위험요인을 개선하기 위해 위험성이 높은 순서에 따라 즉시 개선 또는 위험성 감소 대책 및 개선을 수립한 후 중대재해로 사업계획/업무추진계획에 반영하여 완화 또는 제거 활동을 추진합니다. DRB는 공정별 유해위험요인을 파악하고, 위험성 점검 및 위험성 감소 대책을 수립하여 안전사고를 예방하기 위해 정기 사업장별 전 부서 근로자가 참여한 위험성 평가를 시행하였습니다.
이 단계에서 도출된 개선사항에 대한 모니터링을 실시하였으며 타 부서의 평가 사항을 모든 부서에 적용한 후 다음 수평전개를 통한 안전관리 활동을 진행하였습니다. DRB는 안전진단과 반기 1회 위험성 평가를 실시하여 잠재 위험요인을 지속적으로 개선할 예정입니다.
위험성 결정 기준표
협력사 안전 관리
협력사와 협력사의 안전보건 수준을 향상시키고 안전보건 상생발전을 이루고자 노력하고 있습니다
비상대응 관리
DRB는 비상대응 체계 운영을 통해 사고 발생 시 즉각적인 조치를 취하고 있습니다. 임직원의 비상대응 역량을 강화하기 위해 각종 안전사고, 화재, 환경사고, 자연재해 등 재해 유형에 따른 시나리오를 바탕으로 비상 상황 대비 훈련 및 교육을 연 1회 실시하고 있습니다.
구성원 건강 증진
DRB는 '직원의 건강이 회사의 경쟁력'이라는 믿음으로 질병 예방 및 건강관리를 위해 금연, 건전음주, 비만 저감, 저염식, No Stress, 맞춤형 건강검진 등 다양한 건강증진 활동을 전개하고 있습니다. 건강관리실 운영 및 근골격계질환, 비만, 금연 등을 위한 프로그램을 운영하고 있으며, 정신건강관리의 일원으로 직무스트레스를 감소시키기 위해 전문상담 서비스 '상담포유'를 제공하고 있습니다.
구성원 안전 확보를 위한 활동
DRB는 안전보호구 착용 및 관리규정을 바탕으로 전 직원을 대상으로 지급하며, 이를 필수적으로 착용하도록 하고 있습니다. 공정 별 안전모, 방독마스크, 방진마스크, 귀마개, 귀덮개, 보안면, 보안경, 내열장갑 등 필수 착용 지역을 안내하고 있습니다.
화학물질 관리
DRB는 화학물질 구매, 취급 단계부터 검진, 유소견자 관리까지 매뉴얼, 절차서, 지침서를 통해 프로세스를 규정하고 있으며, 신규 및 변경되는 화학 물질이 발생할 경우 안전보건담당자가 이에 대한 정보를 내부 관리문서인 화학물질 전수조사표에 등록하고 있습니다.
화학물질 전수조사표 내 기재된 내용 중에는 안전보건에 관한 법적규제항목 검토 내용이 포함되어 있으며, 이를 바탕으로 작업장 내 MSDS 비치, 유해위험성 경고표지 부착의 업무를 수행합니다. 또한 공정별 취급 유해인자 및 작업환경 측정점 대상 인자를 구분하여 측정 및 검진 업체에도 공유하고 있습니다.
안전보건 역량 강화
DRB는 안전보건 방침을 수립하여 모든 구성원들이 이를 준수하도록 지속적으로 교육하고 있으며, 비상대응체계를 운영하여 사고 발생 시 즉각적인 조치를 취하고 있습니다. 또한 구성원의 비상대응 역량을 강화하기 위해 각종 안전 사고, 화재, 환경 사고, 자연 재해 등 재해 유형에 따른 시나리오를 바탕으로 비상상황 대비 훈련 및 교육을 실시하고 있습니다.
이와 더불어 계층별, 직무별 내부 구성원들의 안전 역량을 향상하기 위한 맞춤형 교육도 실시하고 있습니다. 특히, 화학물질 취급 부서 담당자에게는 근로자가 취급하는 화학물질의 유해성 및 위험성 정보 등이 포함된 물질안전보건자료(MSDS) 교육을 사전에 실시하고 있습니다.
동일고무벨트, DRB오토모티브는 매년 구성원 및 외부공급자 근로자들의 안전 의식을 고취하고 안전 리스크를 최소화하기 위해 구성원 대상 법정 필수 안전 교육을 실시하고 있으며, 외부공급자 근로자에게는 유해화학물질 취급 교육 등을 지원하고 있습니다.
DRB 구성원 산업안전보건교육 현황
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내용이 보입니다.
| 법인 | 교육명 | 대상 | 교육기간(시간) |
|---|---|---|---|
| 동일고무벨트 | 유해화학물질 안전교육 | 유해화학물질 관리자 및 취급 담당자 | 2023.5.9~10.26 (16시간/2년) |
| 비상사태(화재) 대응 훈련 | 생산직 근로자 | 2023.4.28 (30분) | |
| 관리감독자 사외교육 | 관리감독자 | 2023.4.12~12.7 (16시간) | |
| 위험성평가 담당자 교육 | 관리감독자 | 2023.4.24~10.12 (16시간) | |
| 정기 안전보건 교육 | 전 구성원 | 2023.1~12 (12시간/반기) | |
| DRB오토모티브 | 사고발생 응급조치 교육훈련 | 관리감독자, 생산직 근로자 | 2023.11.20, 27/30 (2시간) |
| 비상사태(화재) 대응 훈련 | 생산직 근로자 | 2023.10.23/30 (2시간) | |
| 관리감독자 사외교육 | 관리감독자 | 2023.7.12~2023.12.19 (16시간) | |
| DRB Qingdao | 직업건강 교육 | 생산직 근로자 | 2023.7.15 (4시간) |
| 비상사태 구원 교육 | 생산직 근로자 | 2023.9.8 (4시간) | |
| 직업보건관리자교육 | 직업위생책임자, 담당자 | 2023.10.16 (8시간) | |
| 작업복귀 안전교육 | 생산직 근로자 | 2024.2.3 (4시간) | |
| 위험작업 안전교육 | 생산직 근로자 | 2024.5.30 (4시간) | |
| DRB Vietnam | ISO 45001:2018 내부심사교육 | ISO45001:2018 내부심사원 | 2023.1.3~3.3 (24시간) |
건강경영활동
DRB는 건강친화적인 직장 문화와 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 직장 내 조직 문화와 업무 환경을 건강친화적으로 조성하고, 구성원들이 건강을 자체적으로 관리할 수 있도록 지원하는 등 건강친화적인 경영을 실천하기 위해 지속적으로 노력하는 모범적인 기업이 되겠습니다.
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내용이 보입니다.
| 건강검진 |
- 매년 일반 및 특수 건강검진 제공 및 1회/2년 종합 건강검진 시행 - 현장 근로자 대상으로 반기별 1회 작업환경측정을 통한 작업환경 평가 및 개선 진행 - 취급 유해인력 특성을 고려한 주기별 특수건강검진 |
|---|---|
| 건강관리 |
- 자체적인 건강지원 프로그램 진행 및 선호도 조사 실시 - 맞춤형 운동 교육, 체성분 관리, 구강 건강, 걷기, 수면 건강, 금연 등을 위한 건강지원 프로그램과 건강관리실 운영 - 구성원 건강관리 DB 화보 및 성과 관리, 셀프 케어 지원 등 맞춤형 건강 관리 |
| 수면 건강 증진 프로그램 | 뉴로피드백 훈련을 활용하여 수면 건강 개선을 위한 프로그램 운영 |
| 맞춤형 운동 교육 프로그램 |
- 개인별 측정 및 진단, 상담 진행 후 전문 운동치료사와 물리치료사를 결합한 맞춤형 관리 제공 - 스포츠원체력센터급공정진단 협업 체력 상태 평가, 운동처방사의 맞춤형 운동 처방 - '워크온' App을 활용 비만예방 식습관 교육(건강식단 및 운동 인증) |
| 금연 프로그램 |
- 뇌심혈관계 질환 예방 및 근로자 건강 증진을 위한 금연 프로그램 운영 - 금연 시도자 스트레스 대처 능력 강화, 성공적인 금연자들에게 시상금 지급 |
| 정신 건강 증진 프로그램 | 우울증 및 직무 스트레스로 인한 문제 발생을 예방하기 위해 전문 상담 서비스 '해피마인드' 프로그램 지원 |
| ICT 활용 모바일 헬스케어 |
- 만성 질환 예방을 위한 스마트기기 활용 실시간 건강 데이터 수집, 맞춤형 건강 피드백 제공 - BMI, 체지방, 장성분, 혈압, 콜레스테롤, 공복혈당 등 다양한 건강지표 관리 |
산업위생관리
DRB는 작업자를 둘러싼 내·외부 작업 환경을 쾌적한 상태로 유지하기 위해 직원들의 건강 유지와 청결한 근무 환경을 조성하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 작업 현장에서 착용하는 안전 보호구 사용의 불편을 해소하기 위해 보호구 제조사와 협의해 편의와 성능을 개선해나가고 있으며, 소음에 취약한 작업 환경에는‘청력 보존 프로그램’을 시행하고 있습니다. 또한, 산소 농도가 부족한밀폐 지역에는 ‘밀폐 공간 보건 작업 프로그램’ 등 보건 표준을 제정해 준수하고 있으며, 화학 물질의 올바른 사용을 위해GHS(Globally Harmonized System of Classification and Labeling of Chemicals) 기준에 따른 물질안전보건제도(MSDS: Material Safety Data Sheet)를 엄격하게 수립하여 시행하고 있습니다.
