노동
DRB 노동에 대한 정보
구분 |
단위 |
2020 |
2021 |
2022 |
전체 임직원수 |
명 |
547 |
550 |
574 |
정규직 |
명 |
542 |
517 |
550 |
비정규직 |
명 |
5 |
33 |
24 |
정규직 비율 |
% |
99 |
94.0 |
95.8 |
비정규직 비율 |
% |
1 |
6.0 |
4.2 |
다양성
DRB 에너지에 대한 목표, 배출량, 집약도, 소비량 정보
구분 |
단위 |
2020 |
2021 |
2022 |
전체 여성 |
명 |
38 |
39 |
51 |
- 경영진 여성 |
명 |
0 |
0 |
0 |
- 고위 관리직(임원) |
명 |
0 |
0 |
2 |
- 하급 관리직 |
명 |
0 |
0 |
0 |
- 매출발생부서 |
명 |
12 |
13 |
15 |
- STEM 부서 |
명 |
7 |
7 |
8 |
전체 여성 비율 |
% |
7.0 |
7.1 |
8.9 |
- 경영진 여성 |
% |
0 |
0 |
0 |
- 고위 관리직(임원) |
% |
0 |
0 |
20.0 |
- 하급 관리직 |
% |
0 |
0 |
0 |
- 매출발생부서 |
% |
31.5 |
33.3 |
29.4 |
- STEM부서 |
% |
14.5 |
14.8 |
15.3 |
장애인 |
명 |
14 |
13 |
13 |
국가보훈자 |
명 |
13 |
13 |
12 |
장애인 비율 |
% |
2.5 |
2.3 |
2.2 |
국가보훈자 비율 |
% |
2.3 |
2.3 |
2.0 |
채용
DRB 채용에 대한 정보
구분 |
단위 |
2020 |
2021 |
2022 |
신규채용 |
명 |
9 |
52 |
40 |
- 정규직 |
명 |
8 |
11 |
14 |
- 비정규직 |
명 |
1 |
41 |
26 |
- 남성 |
명 |
7 |
51 |
31 |
- 여성 |
명 |
2 |
1 |
9 |
이직 및 근속
DRB 이직 및 근속에 대한 정보
구분 |
단위 |
2020 |
2021 |
2022 |
총 이직자 |
명 |
42 |
60 |
49 |
- 자발적 이직 |
명 |
5 |
10 |
14 |
- 정년퇴직 |
명 |
8 |
25 |
19 |
이직율 |
% |
7.6 |
10.8 |
8.5 |
- 자발적 이직률 |
% |
0.9 |
1.8 |
2.4 |
평균근속 |
년 |
19.4 |
18.3 |
18.6 |
- 남성 |
년 |
19.7 |
18.6 |
19 |
- 여성 |
년 |
14.1 |
14.4 |
14.2 |
보수
DRB 보수에 대한 정보
구분 |
단위 |
2020 |
2021 |
2022 |
전체직원 평균급여 |
백만 원 |
58 |
60 |
63 |
- 남성 |
백만 원 |
57 |
61 |
65 |
- 여성 |
백만 원 |
39 |
47 |
48 |
고충처리
DRB 고충처리에 대한 정보
구분 |
단위 |
2020 |
2021 |
2022 |
고충 접수 처리 |
건 |
1 |
1 |
0 |
고충 접수 처리율 |
% |
100 |
100 |
0 |
교육
DRB 환경법규 위반에 대한 정보
구분 |
단위 |
2020 |
2021 |
2022 |
총 교육시간 |
시간 |
3,947 |
5,920 |
11,986 |
직원 1인당 교육시간 |
시간 |
7 |
11 |
21 |
직원 1인당 교육비용 |
천 원 |
115 |
307 |
132 |
육아휴직
DRB 육아휴직에 대한 정보
구분 |
단위 |
2020 |
2021 |
2022 |
육아 휴직자 수 |
5 |
4 |
5 |
- 남성 |
명 |
4 |
2 |
3 |
- 여성 |
명 |
1 |
2 |
2 |
육아 휴직 후 총 복귀자 |
명 |
1 |
3 |
4 |
- 남성 |
명 |
1 |
2 |
2 |
- 여성 |
명 |
0 |
1 |
2 |
육아휴직 복귀율 |
% |
20.0 |
75 |
80 |
- 남성 |
% |
25.0 |
100.0 |
66.7 |
- 여성 |
% |
0 |
50 |
100 |
업무복귀 후 12개월 이상 근무자 |
명 |
1 |
3 |
1 |
- 남성 |
명 |
1 |
2 |
0 |
- 여성 |
명 |
0 |
1 |
1 |
업무 복귀 유지율 |
% |
100 |
100 |
25 |
- 남성 |
% |
100 |
100 |
0 |
- 여성 |
% |
0 |
100 |
50 |
산업안전
DRB 산업안전에 대한 정보
구분 |
단위 |
2020 |
2021 |
2022 |
근로손실재해율(LTIFR) |
백만 근로시간당 건수 |
0.85 |
3.31 |
1.54 |
산업재해율 |
% |
0.85 |
0.73 |
0.54 |
강도율 |
천 근로시간당 건수 |
0.12 |
0.27 |
0.38 |
ISO 45001 적용비율 |
% |
100 |
100 |
100 |
보건안전교육
DRB 보건안전교육에 대한 정보
구분 |
단위 |
2020 |
2021 |
2022 |
참여인원 |
명 |
547 |
555 |
574 |
교육시간 |
시간 |
13,128 |
13,320 |
13,776 |
직원 1인당 교육시간(보건안전) |
시간 |
24 |
24 |
24 |
교육참여비율 |
% |
100 |
100 |
100 |
인권
DRB 인권에 대한 정보
구분 |
단위 |
2020 |
2021 |
2022 |
인권 관련 신고건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
인권 관련 처리건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
인권 관련 법규 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
- 자사 |
건 |
0 |
0 |
0 |
- 협력사 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
아동노동 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
- 자사 |
건 |
0 |
0 |
0 |
- 협력사 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
강제노동 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
- 자사 |
건 |
0 |
0 |
0 |
- 협력사 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
인권침해 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
- 자사 |
건 |
0 |
0 |
0 |
- 협력사 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
인권교육 참여인원 |
명 |
1042 |
1599 |
1284 |
인권교육 시간 |
시간 |
1042 |
1405 |
1284 |
직원 1인당 교육시간(인권) |
시간 |
1.9 |
2.5 |
2.2 |
인권교육 참여비율 |
% |
95 |
96 |
96 |
인권교육 실시횟수 |
회 |
4 |
7 |
6 |
- 본 ESG Data는 제3자 검증이 진행 중이며, 진행과정에서 일부데이터는 변동 될 수 있음
- ESG Data 적용 사업장: 동일고무벨트㈜ 부산공장
- 본 Data 관련 추가 정보는 사업보고서, 감사보고서 등을 통해 확인 가능