노동
DRB 노동에 대한 정보
구분 |
단위 |
㈜DRB동일 |
동일고무벨트㈜ |
DRB오토모티브㈜ |
전사 합계 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
전체 임직원수 |
명 |
304 |
280 |
81 |
547 |
550 |
574 |
- |
- |
194 |
851 |
830 |
849 |
정규직 |
명 |
297 |
278 |
79 |
542 |
517 |
550 |
- |
- |
188 |
839 |
795 |
817 |
비정규직 |
명 |
7 |
2 |
2 |
5 |
33 |
24 |
- |
- |
6 |
12 |
35 |
32 |
정규직 비율 |
% |
97.6 |
99.2 |
97.5 |
99 |
94.0 |
95.8 |
- |
- |
96.9 |
98.6 |
95.8 |
96.2 |
비정규직 비율 |
% |
2.4 |
0.8 |
2.5 |
1 |
6.0 |
4.2 |
- |
- |
3.1 |
1.4 |
4.2 |
3.8 |
다양성
DRB 에너지에 대한 목표, 배출량, 집약도, 소비량 정보
구분 |
단위 |
㈜DRB동일 |
동일고무벨트㈜ |
DRB오토모티브㈜ |
전사 합계 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
전체 여성 |
명 |
34 |
30 |
20 |
38 |
39 |
51 |
- |
- |
9 |
72 |
69 |
80 |
- 경영진 여성 |
명 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
- 고위 관리직(임원) |
명 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
2 |
- |
- |
0 |
1 |
0 |
3 |
- 하급 관리직 |
명 |
0 |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
1 |
2 |
- 매출발생부서 |
명 |
8 |
7 |
0 |
12 |
13 |
15 |
- |
- |
4 |
20 |
20 |
19 |
- STEM 부서 |
명 |
4 |
3 |
2 |
7 |
7 |
8 |
- |
- |
1 |
11 |
10 |
11 |
전체 여성 비율 |
% |
11.1 |
10.7 |
24.6 |
7.0 |
7.1 |
8.9 |
- |
- |
4.6 |
8.5 |
8.3 |
9.4 |
- 경영진 여성 |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
- 고위 관리직(임원) |
% |
6.6 |
0 |
10.0 |
0 |
0 |
20.0 |
- |
- |
0 |
4.3 |
0 |
13.0 |
- 하급 관리직 |
% |
0 |
5.8 |
20 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
3.3 |
6.0 |
- 매출발생부서 |
% |
23.5 |
23.3 |
0 |
31.5 |
33.3 |
29.4 |
- |
- |
44.4 |
19.6 |
21.9 |
22.8 |
- STEM부서 |
% |
8 |
6.8 |
12.5 |
14.5 |
14.8 |
15.3 |
- |
- |
6.2 |
11.2 |
10.7 |
12.9 |
장애인 |
명 |
9 |
5 |
0 |
14 |
13 |
13 |
- |
- |
6 |
23 |
18 |
19 |
국가보훈자 |
명 |
10 |
6 |
0 |
13 |
13 |
12 |
- |
- |
6 |
23 |
19 |
18 |
장애인 비율 |
% |
2.9 |
1.7 |
0 |
2.5 |
2.3 |
2.2 |
- |
- |
3.0 |
2.7 |
2.2 |
2.2 |
국가보훈자 비율 |
% |
3.2 |
2.1 |
0 |
2.3 |
2.3 |
2.0 |
- |
- |
3.0 |
2.7 |
2.3 |
2.1 |
채용
DRB 채용에 대한 정보
구분 |
단위 |
㈜DRB동일 |
동일고무벨트㈜ |
DRB오토모티브㈜ |
전사 합계 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
신규채용 |
명 |
14 |
9 |
13 |
9 |
52 |
40 |
- |
- |
9 |
23 |
61 |
62 |
- 정규직 |
명 |
11 |
7 |
10 |
8 |
11 |
14 |
- |
- |
2 |
19 |
18 |
26 |
- 비정규직 |
명 |
3 |
2 |
3 |
1 |
41 |
26 |
- |
- |
7 |
4 |
43 |
36 |
- 남성 |
명 |
9 |
7 |
8 |
7 |
51 |
31 |
- |
- |
8 |
16 |
58 |
47 |
- 여성 |
명 |
5 |
2 |
5 |
2 |
1 |
9 |
- |
- |
1 |
7 |
3 |
15 |
이직 및 근속
DRB 이직 및 근속에 대한 정보
구분 |
단위 |
㈜DRB동일 |
동일고무벨트㈜ |
DRB오토모티브㈜ |
전사 합계 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
총 이직자 |
명 |
69 |
51 |
6 |
42 |
60 |
49 |
- |
- |
4 |
111 |
111 |
59 |
- 자발적 이직 |
명 |
10 |
16 |
3 |
5 |
10 |
14 |
- |
- |
2 |
15 |
26 |
19 |
- 정년퇴직 |
명 |
8 |
4 |
0 |
8 |
25 |
19 |
- |
- |
2 |
16 |
29 |
21 |
이직율 |
% |
22.6 |
17.9 |
7.4 |
7.6 |
10.8 |
8.5 |
- |
- |
2 |
13.0 |
13.4 |
6.9 |
- 자발적 이직률 |
% |
3.2 |
5.6 |
3.7 |
0.9 |
1.8 |
2.4 |
- |
- |
1 |
1.8 |
3.1 |
2.2 |
평균근속 |
년 |
12.8 |
13.3 |
10.6 |
19.4 |
18.3 |
18.6 |
- |
- |
16.8 |
17 |
16.6 |
17.4 |
- 남성 |
년 |
13.3 |
13.8 |
11.2 |
19.7 |
18.6 |
19 |
- |
- |
17.1 |
17.5 |
17 |
17.9 |
- 여성 |
년 |
8.8 |
9.7 |
8.7 |
14.1 |
14.4 |
14.2 |
- |
- |
8.9 |
11.6 |
12.4 |
12.2 |
보수
DRB 보수에 대한 정보
구분 |
단위 |
㈜DRB동일 |
동일고무벨트㈜ |
DRB오토모티브㈜ |
전사 합계 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
전체직원 평균급여 |
백만 원 |
60.9 |
61.8 |
46.7 |
58 |
60 |
63 |
- |
- |
42.8 |
59.0 |
60.6 |
56.8 |
- 남성 |
백만 원 |
61.9 |
63.3 |
50.3 |
57 |
61 |
65 |
- |
- |
43.6 |
58.8 |
61.8 |
58.7 |
- 여성 |
백만 원 |
52.6 |
49.7 |
35.6 |
39 |
47 |
48 |
- |
- |
28.2 |
43.9 |
47.9 |
42.3 |
고충처리
DRB 고충처리에 대한 정보
구분 |
단위 |
㈜DRB동일 |
동일고무벨트㈜ |
DRB오토모티브㈜ |
전사 합계 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
고충 접수 처리 |
건 |
3 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
- |
- |
0 |
4 |
1 |
0 |
고충 접수 처리율 |
% |
66.6 |
0 |
0 |
100 |
100 |
0 |
- |
- |
0 |
100 |
100 |
0 |
교육
DRB 환경법규 위반에 대한 정보
구분 |
단위 |
㈜DRB동일 |
동일고무벨트㈜ |
DRB오토모티브㈜ |
전사 합계 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
총 교육시간 |
시간 |
3,760 |
4,239 |
4,473 |
3,947 |
5,920 |
11,986 |
- |
- |
4,233 |
7,707 |
10,159 |
20,692 |
직원 1인당 교육시간 |
시간 |
12 |
15 |
55 |
7 |
11 |
21 |
- |
- |
22 |
9.1 |
12.2 |
24 |
직원 1인당 교육비용 |
천 원 |
187 |
400 |
1,911 |
115 |
307 |
132 |
- |
- |
28 |
141 |
338 |
278 |
육아휴직
DRB 육아휴직에 대한 정보
구분 |
단위 |
㈜DRB동일 |
동일고무벨트㈜ |
DRB오토모티브㈜ |
전사 합계 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
육아 휴직자 수 |
명 |
4 |
5 |
1 |
5 |
4 |
5 |
- |
- |
6 |
9 |
9 |
12 |
- 남성 |
명 |
3 |
4 |
0 |
4 |
2 |
3 |
- |
- |
5 |
7 |
6 |
8 |
- 여성 |
명 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
- |
- |
1 |
2 |
3 |
4 |
육아 휴직 후 총 복귀자 |
명 |
0 |
1 |
0 |
1 |
3 |
4 |
- |
- |
3 |
1 |
4 |
7 |
- 남성 |
명 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
2 |
- |
- |
3 |
1 |
2 |
5 |
- 여성 |
명 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
- |
- |
0 |
0 |
2 |
2 |
육아휴직 복귀율 |
% |
0 |
20.0 |
0 |
20.0 |
75 |
80 |
- |
- |
60.0 |
11.1 |
44.4 |
48.3 |
- 남성 |
% |
0 |
0 |
0 |
25.0 |
100.0 |
66.7 |
- |
- |
60.0 |
14.3 |
33.3 |
62.5 |
- 여성 |
% |
0 |
100 |
0 |
0 |
50 |
100 |
- |
- |
0 |
0 |
66.7 |
50 |
업무복귀 후 12개월 이상 근무자 |
명 |
0 |
1 |
0 |
1 |
3 |
1 |
- |
- |
2 |
1 |
4 |
3 |
- 남성 |
명 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
0 |
- |
- |
2 |
1 |
2 |
2 |
- 여성 |
명 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
- |
- |
0 |
0 |
2 |
1 |
업무 복귀 유지율 |
% |
0 |
100 |
0 |
100 |
100 |
25 |
- |
- |
67 |
100 |
100 |
42.9 |
- 남성 |
% |
0 |
0 |
0 |
100 |
100 |
0 |
- |
- |
67 |
100 |
100 |
40 |
- 여성 |
% |
0 |
100 |
0 |
0 |
100 |
50 |
- |
- |
0 |
0 |
100 |
50 |
산업안전
DRB 산업안전에 대한 정보
구분 |
단위 |
㈜DRB동일 |
동일고무벨트㈜ |
DRB오토모티브㈜ |
전사 합계 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
근로손실재해율(LTIFR) |
백만 근로시간당 건수 |
0 |
1.69 |
0 |
0.85 |
3.31 |
1.54 |
- |
- |
2.42 |
0.05 |
2.78 |
2.12 |
산업재해율 |
% |
0 |
0.48 |
0 |
0.85 |
0.73 |
0.54 |
- |
- |
0.51 |
12 |
60.2 |
35.3 |
강도율 |
천 근로시간당 건수 |
0 |
0.08 |
0 |
0.12 |
0.27 |
0.38 |
- |
- |
0.12 |
0.08 |
2.78 |
2.12 |
ISO 45001 적용비율 |
% |
50 |
50 |
0 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
100 |
75 |
75 |
75 |
보건안전교육
DRB 보건안전교육에 대한 정보
구분 |
단위 |
㈜DRB동일 |
동일고무벨트㈜ |
DRB오토모티브㈜ |
전사 합계 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
참여인원 |
명 |
- |
- |
65 |
547 |
555 |
574 |
- |
- |
160 |
547 |
555 |
799 |
교육시간 |
시간 |
- |
- |
1,399 |
13,128 |
13,320 |
13,776 |
- |
- |
4,292 |
13,128 |
13,320 |
19,467 |
직원 1인당 교육시간(보건안전) |
시간 |
- |
- |
22 |
24 |
24 |
24 |
- |
- |
5 |
24 |
24 |
50 |
교육참여비율 |
% |
- |
- |
80 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
83 |
64 |
67 |
94 |
* ㈜DRB동일 2020년, 2021년 집계자료 없음
인권
DRB 인권에 대한 정보
구분 |
단위 |
㈜DRB동일 |
동일고무벨트㈜ |
DRB오토모티브㈜ |
전사 합계 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
2020 |
2021 |
2022 |
인권 관련 신고건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
인권 관련 처리건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
인권 관련 법규 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
- 자사 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
- 협력사 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
아동노동 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
- 자사 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
- 협력사 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
강제노동 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
- 자사 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
- 협력사 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
인권침해 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
- 자사 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
- 협력사 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
인권교육 참여인원 |
명 |
592 |
758 |
226 |
1042 |
1599 |
1284 |
- |
- |
449 |
1634 |
2357 |
1959 |
인권교육 시간 |
시간 |
592 |
706 |
226 |
1042 |
1405 |
1284 |
- |
- |
449 |
1634 |
2111 |
1959 |
직원 1인당 교육시간(인권) |
시간 |
1.9 |
2.5 |
2.8 |
1.9 |
2.5 |
2.2 |
- |
- |
2.3 |
1.92 |
2.54 |
2.31 |
인권교육 참여비율 |
% |
97 |
88 |
91 |
95 |
96 |
96 |
- |
- |
96 |
96.0 |
93.3 |
95.7 |
인권교육 실시횟수 |
회 |
4 |
7 |
6 |
4 |
7 |
6 |
- |
- |
6 |
8 |
14 |
18 |
- 본 ESG Data는 제3자 검증이 진행 중이며, 진행과정에서 일부데이터는 변동 될 수 있음
- ESG Data 적용 사업장
- ㈜DRB동일 : 부산 본사
- 동일고무벨트㈜ : 부산공장
- DRB오토모티브㈜ : 양산공장
- 본 Data 관련 추가 정보는 사업보고서, 감사보고서 등을 통해 확인 가능