임직원
DRB 임직원에 대한 총배출량, 집약도 정보
구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
전체 임직원수 |
명 |
280 |
81 |
86 |
정규직 |
명 |
278 |
79 |
80 |
정규직 비율 |
% |
99.3 |
97.5 |
93.0 |
비정규직 |
명 |
2 |
2 |
6 |
비정규직 비율 |
% |
0.7 |
2.5 |
7.0 |
소속외 근로자 |
명 |
16 |
0 |
0 |
만 18세 미만 근로자 |
명 |
0 |
0 |
0 |
만 18세 미만 근로자 비율 |
% |
0 |
0 |
0 |
만 18세 이상 30세 미만 근로자 |
명 |
16 |
9 |
6 |
만 18세 이상 30세 미만 근로자 비율 |
% |
5.7 |
11.1 |
7.0 |
만 30세 이상 50세 미만 근로자 |
명 |
198 |
59 |
61 |
만 30세 이상 50세 미만 근로자 비율 |
% |
70.7 |
72.8 |
70.9 |
만 50세 이상 근로자 |
명 |
66 |
13 |
19 |
만 50세 이상 근로자 비율 |
% |
23.6 |
16.1 |
22.1 |
사회보험 가입률 |
% |
96.4 |
90.1 |
91.9 |
인력다양성
DRB 인력다양성에 대한 목표, 배출량, 집약도, 소비량 정보
구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
전체 여성 |
명 |
30 |
20 |
25 |
전체 여성 비율 |
명 |
10.7 |
24.7 |
29.1 |
경영진 여성 |
명 |
0 |
0 |
0 |
경영진 여성비율 |
% |
0 |
0 |
0 |
고위 관리직(임원) |
명 |
0 |
1 |
1 |
고위 관리직(임원)비율 |
% |
0 |
10 |
12.5 |
하급 관리직 |
명 |
1 |
2 |
2 |
하급 관리직 비율 |
% |
5.9 |
20 |
16.7 |
매출발생부서 |
명 |
7 |
0 |
0 |
매출발생부서 비율 |
% |
22.6 |
0 |
0 |
STEM 부서 |
명 |
3 |
2 |
3 |
STEM 부서 비율 |
% |
6.8 |
12.5 |
15.8 |
채용
DRB 채용에 대한 목표, 배출량, 집약도, 소비량 정보
구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
전체 |
명 |
9 |
13 |
12 |
신입 |
명 |
3 |
7 |
3 |
신입비율 |
% |
33.3 |
53.9 |
25.0 |
경력 |
명 |
6 |
6 |
9 |
경력비율 |
% |
66.7 |
46.2 |
75.0 |
정규직 |
명 |
7 |
10 |
6 |
비정규직 |
명 |
2 |
3 |
6 |
남성 |
명 |
7 |
8 |
6 |
여성 |
명 |
2 |
5 |
6 |
만 30세 미만 |
명 |
3 |
8 |
6 |
만 30세 이상 50대 미만 |
명 |
5 |
4 |
4 |
만 50대 이상 |
명 |
1 |
1 |
2 |
이직 및 근속
DRB 이직 및 근속에 대한 목표, 배출량, 집약도, 소비량 정보
구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
총 이직자 |
명 |
27 |
5 |
3 |
총 이직자비율 |
% |
9.6 |
6.1 |
3.5 |
자발적 이직 |
명 |
16 |
3 |
2 |
자발적 이직률 |
% |
5.7 |
3.7 |
2.3 |
비자발적 이직 |
명 |
11 |
2 |
1 |
비자발적 이직률 |
% |
3.9 |
2.5 |
1.2 |
평균근속 |
년 |
13.3 |
10.6 |
10.4 |
남성 |
년 |
13.8 |
11.2 |
11.6 |
여성 |
년 |
9.7 |
8.7 |
7.3 |
교육
DRB 교육에 대한 목표, 배출량, 집약도, 소비량 정보
구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
총 교육시간 |
시간 |
4,239 |
4,473 |
4,069 |
직원 1인당 교육시간 |
시간 |
15 |
55 |
47.3 |
직원 1인당 교육비용 |
천원 |
400 |
1,911 |
1,757 |
복리후생
DRB 복리후생에 대한 목표, 배출량, 집약도, 소비량 정보
구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
복리후생비 |
억 원 |
29.6 |
17.1 |
10.4 |
매출액 대비 복리후생비 비율 |
% |
3.06 |
4.19 |
6.08 |
육아휴직자 남성 |
명 |
4 |
0 |
0 |
육아휴직자 여성 |
명 |
1 |
1 |
0 |
육아휴직 총 복귀자 |
명 |
1 |
0 |
0 |
남성 |
명 |
0 |
0 |
0 |
여성 |
명 |
1 |
0 |
0 |
육아휴직 총 복귀율 |
% |
100 |
0 |
0 |
남성 |
% |
0 |
0 |
0 |
여성 |
% |
100 |
0 |
0 |
육아휴직 복귀 후 12개월 이상 총 근무자 |
명 |
1 |
0 |
0 |
남성 |
명 |
0 |
0 |
0 |
여성 |
명 |
1 |
0 |
0 |
육아휴직 복귀 후 12개월 이상 총 복귀 유지율 |
% |
100 |
0 |
0 |
남성 |
% |
0 |
0 |
0 |
여성 |
% |
100 |
0 |
0 |
고충 접수 처리건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
고충 접수 처리율 |
% |
0 |
0 |
0 |
보건안전교육
DRB 복리후생에 대한 목표, 배출량, 집약도, 소비량 정보
구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
참여인원 |
명 |
0 |
65 |
74 |
교육시간 |
시간 |
0 |
1,399 |
1,456 |
직원 1인당 교육시간 |
시간 |
0 |
17 |
19 |
교육참여비율 |
% |
0 |
80.3 |
86.0 |
산업안전보건관리
DRB 산업안전보건관리에 대한 목표, 배출량, 집약도, 소비량 정보
구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
산업안전 보건 위원회 개최 |
건 |
4 |
4 |
N/A |
신체적 건강관리 지원 |
Y/N |
Y |
Y |
Y |
일반 건강검진 참여자 |
명 |
280 |
92 |
86 |
종합 건강검진 참여자 |
명 |
125 |
43 |
37 |
특수 건강검진 참여자 |
명 |
85 |
0 |
0 |
건강증진 프로그램 참여자 |
명 |
20 |
12 |
47 |
건강상담 참여자 |
명 |
112 |
21 |
33 |
정신적 건강관리 지원 |
Y/N |
Y |
Y |
Y |
ISO 45001 인증 사업장 |
Y/N |
50 |
0 |
0 |
ISO 45001 적용 근로자 |
명 |
- |
0 |
0 |
ISO 45001 적용 근로자 비율 |
% |
- |
0 |
0 |
인권
DRB 산업안전보건관리에 대한 목표, 배출량, 집약도, 소비량 정보
구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
신고건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
처리건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
인권침해 발생 건수(자사) |
건 |
0 |
0 |
0 |
인권침해 처리 건수(자사) |
건 |
0 |
0 |
0 |
인권관련 법규위반 건수(자사) |
건 |
0 |
0 |
0 |
아동노동 발생 건수(자사) |
건 |
0 |
0 |
0 |
강제노동 발생 건수(자사) |
건 |
0 |
0 |
0 |
총 참여인원 |
명 |
758 |
226 |
1,231 |
총 교육시간 |
시간 |
706 |
226 |
313 |
직원 1인당 교육시간 |
시간 |
2.5 |
2.8 |
3.6 |
교육참여비율 |
% |
88 |
91 |
88 |
교육실시 건수 |
회 |
7 |
6 |
3 |
지역사회
DRB 산업안전보건관리에 대한 목표, 배출량, 집약도, 소비량 정보
구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
총 사회공헌 금액 |
억원 |
1.03 |
1.08 |
3.64 |
총 참여시간 |
시간 |
0 |
158 |
84 |
직원 1인당 봉사시간 |
시간 |
0 |
1.95 |
0.90 |
정보보안 및 기술
DRB 정보보안 및 기술에 대한 목표, 배출량, 집약도, 소비량 정보
구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
총 정보유출 |
건 |
0 |
0 |
0 |
총 정보보안 위반 건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
개인식별정보 유출 |
건 |
0 |
0 |
0 |
고객 정보보호 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
정보보호 위반 벌금액수 |
천원 |
0 |
0 |
0 |
참여인원 |
명 |
0 |
10 |
86 |
교육시간 |
시간 |
0 |
10 |
86 |
직원 1인당 교육시간 |
시간 |
0 |
1 |
1 |
● 본 ESG Data의 경우 제3자 검증이 진행 중이며, 진행과정에서 일부데이터는 변동 될 수 있습니다.
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