노동조합
DRB 노동조합에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 노조 가입인원 |
명 |
N/A |
N/A |
N/A |
| 노조가입률 |
% |
N/A |
N/A |
N/A |
| 단체협약 적용비율 |
% |
100 |
100 |
100 |
| 노사협의회 개최 |
건 |
4 |
4 |
4 |
임직원
DRB 임직원에 대한 목표, 배출량, 집약도, 소비량 정보
| 구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 전체 임직원수 |
명 |
592 |
534 |
510 |
| 정규직 |
명 |
512 |
493 |
448 |
| 정규직 비율 |
% |
86.5 |
92.3 |
87.8 |
| 비정규직 |
명 |
80 |
41 |
62 |
| 비정규직 비율 |
% |
13.5 |
7.7 |
12.2 |
| 소속외 근로자 |
명 |
26 |
20 |
56 |
| 만 18세 미만 근로자 |
명 |
0 |
0 |
0 |
| 만 18세 미만 근로자 비율 |
% |
0 |
0 |
0 |
| 만 18세 이상 30세 미만 근로자 |
명 |
81 |
71 |
66 |
| 만 18세 이상 30세 미만 근로자 비율 |
% |
13.7 |
13.3 |
12.9 |
| 만 30세 이상 50세 미만 근로자 |
명 |
335 |
297 |
268 |
| 만 30세 이상 50세 미만 근로자 비율 |
% |
56.6 |
55.6 |
52.6 |
| 만 50세 이상 근로자 |
명 |
176 |
166 |
176 |
| 만 50세 이상 근로자 비율 |
% |
29.7 |
31.1 |
34.5 |
인력다양성
DRB 인력다양성에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 전체 여성 |
명 |
363 |
334 |
314 |
| 전체 여성 비율 |
명 |
61.3 |
62.6 |
61.6 |
| 경영진 여성 |
명 |
0 |
0 |
1 |
| 경영진 여성비율 |
% |
0 |
0 |
13 |
| 고위 관리직(임원) |
명 |
0 |
0 |
0 |
| 고위 관리직(임원)비율 |
% |
0 |
0 |
0 |
| 하급 관리직 |
명 |
7 |
9 |
8 |
| 하급 관리직 비율 |
% |
1.9 |
2.7 |
2.6 |
| 매출발생부서 |
명 |
1 |
1 |
1 |
| 매출발생부서 비율 |
% |
0.3 |
0.3 |
33.3 |
| STEM 부서 |
명 |
1 |
0 |
0 |
| STEM 부서 비율 |
% |
0.3 |
0 |
0 |
| 장애인 |
명 |
33 |
29 |
31 |
| 장애인 비율 |
% |
5.6 |
5.4 |
6.1 |
| 국가보훈자 |
명 |
0 |
0 |
0 |
| 국가보훈자 비율 |
% |
0 |
0 |
0 |
채용
DRB 채용에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 전체 |
명 |
37 |
21 |
49 |
| 신입 |
명 |
5 |
2 |
8 |
| 신입비율 |
% |
13.5 |
9.5 |
16.3 |
| 경력 |
명 |
32 |
19 |
41 |
| 경력비율 |
% |
86.5 |
90.5 |
83.7 |
| 정규직 |
명 |
1 |
1 |
2 |
| 비정규직 |
명 |
36 |
20 |
47 |
| 남성 |
명 |
25 |
11 |
27 |
| 여성 |
명 |
12 |
10 |
22 |
| 만 30세 미만 |
명 |
19 |
9 |
20 |
| 만 30세 이상 50대 미만 |
명 |
15 |
9 |
23 |
| 만 50대 이상 |
명 |
3 |
3 |
6 |
이직 및 근속
DRB 이직 및 근속에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 총 이직자 |
명 |
86 |
88 |
85 |
| 총 이직자비율 |
% |
14.5 |
16.5 |
16.7 |
| 자발적 이직 |
명 |
85 |
84 |
80 |
| 자발적 이직률 |
% |
14.4 |
15.7 |
15.7 |
| 비자발적 이직 |
명 |
1 |
4 |
5.0 |
| 비자발적 이직률 |
% |
0.2 |
0.7 |
1.0 |
| 평균근속 |
년 |
4.6 |
6.1 |
7.8 |
| 남성 |
년 |
3.7 |
4.5 |
4.8 |
| 여성 |
년 |
4.9 |
4.3 |
10.3 |
교육
DRB 교육에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 총 교육시간 |
시간 |
509 |
720 |
1018 |
| 직원 1인당 교육시간 |
시간 |
1.0 |
1.5 |
1.9 |
| 직원 1인당 교육비용 |
천원 |
8 |
10 |
13 |
복리후생
DRB 복리후생에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 복리후생비 |
억 원 |
20.8 |
18.9 |
6.3 |
| 매출액 대비 복리후생비 비율 |
% |
2.85 |
2.88 |
0.78 |
| 육아휴직자 남성 |
명 |
4 |
1 |
2 |
| 육아휴직자 여성 |
명 |
11 |
6 |
11 |
| 육아휴직 총 복귀자 |
명 |
15 |
7 |
9 |
| 남성 |
명 |
4 |
1 |
2 |
| 여성 |
명 |
11 |
6 |
7 |
| 육아휴직 총 복귀율 |
% |
100 |
100 |
69 |
| 남성 |
% |
100 |
100 |
100 |
| 여성 |
% |
100 |
100 |
64 |
| 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 총 근무자 |
명 |
13 |
5 |
6 |
| 남성 |
명 |
3 |
1 |
0 |
| 여성 |
명 |
10 |
4 |
6 |
| 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 총 복귀 유지율 |
% |
86.7 |
71.4 |
85.7 |
| 남성 |
% |
75 |
100 |
0 |
| 여성 |
% |
90.9 |
66.7 |
100 |
| 고충 접수 처리건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 고충 접수 처리율 |
% |
0 |
0 |
0 |
산업재해
DRB 산업재해에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 총 근로시간 |
시간 |
966,273 |
883,533 |
848,836 |
| 상시 근로자수 |
명 |
592 |
534 |
510 |
| 근로손실재해건수(LTI) |
건 |
7 |
2 |
9 |
| 근로손실재해율(LTIFR) |
백만근로시간당 건수 |
7.24 |
2.26 |
11 |
| 재해자수 |
명 |
7 |
2 |
9 |
| 산업재해율 |
% |
1.18 |
0.37 |
- |
| 강도율 |
천 근로시간당 건수 |
0.46 |
0.05 |
0.01 |
| 결근율 |
% |
17.65 |
16.80 |
17.20 |
| 직업성질환 발생건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 직업성질환 발생률(OIFR) |
백만근로시간당 건수 |
0 |
0 |
0 |
| 업무관련 사망 |
명 |
0 |
0 |
0 |
| 공정 안전성 사고건수 |
건 |
14 |
14 |
9 |
보건안전교육
DRB 보건안전교육에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 참여인원 |
명 |
42 |
31 |
500 |
| 교육시간 |
시간 |
42 |
31 |
500 |
| 직원 1인당 교육시간 |
시간 |
0.71 |
0.58 |
1.00 |
| 교육참여비율 |
% |
70.1 |
39.1 |
90.0 |
산업안전보건관리
DRB 산업안전보건관리에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 산업안전 보건 위원회 개최 |
건 |
2 |
1 |
1 |
| 신체적 건강관리 지원 |
Y/N |
Y |
Y |
Y |
| 일반 건강검진 참여자 |
명 |
354 |
400 |
400 |
| 종합 건강검진 참여자 |
명 |
0 |
0 |
0 |
| 특수 건강검진 참여자 |
명 |
95 |
77 |
100 |
| ISO 45001 인증 사업장 |
Y/N |
100 |
100 |
100 |
| ISO 45001 적용 근로자 |
명 |
592 |
534 |
510 |
| ISO 45001 적용 근로자 비율 |
% |
100 |
100 |
100 |
인권
DRB 인권에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 신고건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 처리건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 인권침해 발생 건수(자사) |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 인권침해 처리 건수(자사) |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 인권관련 법규위반 건수(자사) |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 아동노동 발생 건수(자사) |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 강제노동 발생 건수(자사) |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 총 참여인원 |
명 |
0 |
0 |
420 |
| 총 교육시간 |
시간 |
0 |
0 |
210 |
| 직원 1인당 교육시간 |
시간 |
0 |
0 |
0.5 |
| 교육참여비율 |
% |
0 |
0 |
82 |
| 교육실시 건수 |
회 |
0 |
0 |
1 |
지역사회
DRB 지역사회에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 총 사회공헌 금액 |
억원 |
0.12 |
0.04 |
0.05 |
| 총 참여시간 |
시간 |
0 |
136 |
0 |
| 직원 1인당 봉사시간 |
시간 |
0 |
0.25 |
0 |
정보보안 및 기술
DRB 정보보안 및 기술에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 총 정보유출 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 총 정보보안 위반 건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 개인식별정보 유출 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 고객 정보보호 위반건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 정보보호 위반 벌금액수 |
천원 |
0 |
0 |
0 |
● 본 ESG Data의 경우 제3자 검증이 진행 중이며, 진행과정에서 일부데이터는 변동 될 수 있습니다.
● 본 Data와 관련한 추가적인 정보는 사업보고서, 감사보고서 등울 통해 확인할 수 있습니다.
