
DRB는 지속 가능한 미래를 만들어가는 준법경영 관리 체계를 확립하고 준법문화를 정착시키기 위한 각종 컴플라이언스 활동을 수행해오고 있습니다.
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내용이 보입니다.
| 구분 | 교육명 | 대상 | 2024년 실적(명) | 2025년 실적(명) |
|---|---|---|---|---|
| 기본 | 준법경영 기본교육 | 전 구성원 | 975 | 1,283 |
| 법정 교육* | 전 구성원 | 2,902 | 2,992 | |
| 심화 | 공정거래 실무과정(하도급법, 대리점법) | 직무 담당자 | 121 | 475 |
| 안전·보건·환경 직무·법정 교육 | 직무 담당자 | 711 | 452 | |
| 특별 | 임원·리더 교육 | 리더 | 57 | 57 |
| 신규 입사자·직책자 특별교육 | 신규입사자 등 | 35 | 77 | |
| 지식재산권 리스크 관리 교육 | 직무 담당자 | 12 | 52 | |
| 경영시스템 준수 교육 | 직무 담당자 | 24 | 1 | |
| 고리스크 부서 교육 | 교육별 선정 | 11 | 12 | |
| 합계 | 4,848 | 5,401 | ||
DRB는 컴플라이언스 경영 체계의 일환으로 공정거래 관련 법규를 자율적으로 준수하기 위한 내부 준법시스템을 운영하고 있습니다. 이를 통해 구성원에게 담합 등 공정거래 질서 준수를 위한 명확한 행동기준을 제시함으로써 법 위반 행위를 사전에 예방하고, 행위를 조기에 발견하여 대응할 수 있는 체계를 갖추고 있습니다.
DRB는 협력업체의 동반 성장을 위한 다양한 상생 협력 노력을 하고 있습니다. 협력업체(대리점 등)에 대한 컴플라이언스 점검, 교육활동, 각종 지원제도를 운영하고 있을 뿐만 아니라 공정거래위원회의 상생협력 가이드라인에 따라 상생협력협약 체결을 비롯한 동반성장정책을 지속 추진하고 있습니다.