구성원 현황
DRB 구성원 현황에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 총 구성원 수 |
명 |
194 |
199 |
208 |
| 고용형태별 |
정규직 |
명(%) |
188(96.9) |
197(99) |
198(95.2) |
| 비정규직 |
명(%) |
6(3.1) |
2(1.0) |
10(4.8) |
| 소속외 근로자 |
명 |
16 |
16 |
15 |
| 사회보험 가입률 |
% |
93.2 |
92.0 |
92.3 |
| 연령별 |
만 18세 미만 |
명(%) |
0(0) |
0(0) |
0(0) |
| 만 18세 이상 30세 미만 |
명(%) |
5(2.6) |
2(1.0) |
16(7.7) |
| 만 30세 이상 50세 미만 |
명(%) |
124(63.9) |
121(60.8) |
131(63.0) |
| 만 50세 이상 |
명(%) |
65(33.5) |
76(38.2) |
61(29.3) |
채용
DRB 채용에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 총 신규 채용 구성원 수 |
명 |
9 |
11 |
28 |
| 고용형태별 |
정규직 |
명 |
2 |
6 |
12 |
| 비정규직 |
명 |
7 |
5 |
16 |
| 성별 |
남성 |
명 |
8 |
11 |
26 |
| 여성 |
명 |
1 |
0 |
2 |
이직
DRB 이직에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 총 이직자 수 |
명(%) |
4(2.1) |
10(5.0) |
16(7.7) |
| 이직형태별 |
자발적 이직 |
명(%) |
2(1.0) |
5(2.5) |
9(4.3) |
| 비자발적 이직 |
명(%) |
2(1.0) |
5(2.5) |
7(3.4) |
근속
DRB 근속에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 총 구성원 평균 근속 년수 |
년 |
16.8 |
16.4 |
15.6 |
| 성별 |
남성 |
년 |
17 |
16.7 |
16.0 |
| 여성 |
년 |
8.9 |
9.9 |
9.1 |
인력다양성
DRB 인력다양성에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 총 여성 구성원 수 |
명(%) |
9(4.6) |
9(4.5) |
11(5.2) |
| 성별 다양성 |
여성 |
경영진 |
명(%) |
0(0) |
0(0) |
0(0) |
| 고위관리직 |
명(%) |
0(0) |
0(0) |
0(0) |
| 하급관리직 |
명(%) |
0(0) |
0(0) |
0(0) |
| STEM부서 |
명(%) |
1(6.3) |
1(5.6) |
3(13.6) |
| 매출발생부서 |
명(%) |
4(22.2) |
4(23.5) |
4(19.0) |
| 기타 다양성 |
장애인 |
명(%) |
6(3.1) |
6(3) |
6(2.8) |
| 국가보훈자 |
명(%) |
6(3.1) |
6(3) |
5(2.4) |
보수
DRB 보수에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
구성원 평균 급여 대비
지급 비율 |
남성 |
% |
101.6 |
101.5 |
101.6 |
| 여성 |
% |
65.9 |
66.9 |
71.2 |
| 최저 수준 시간당 기본급 비율 |
% |
122.2 |
105.6 |
109.6 |
| 동등 급여 |
남녀 평균 기본급 비율 |
% |
64.8 |
65.9 |
70.0 |
| 최고급여자와 구성원 보수격차(중앙값 기준) |
% |
356.6 |
418.8 |
424.7 |
육아휴직
DRB 육아휴직에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 육아휴직 사용 구성원 |
합계 |
명 |
6 |
5 |
4 |
| 남성 |
명 |
5 |
4 |
4 |
| 여성 |
명 |
1 |
1 |
0 |
| 육아휴직 후 복귀 예정인 구성원 |
합계 |
명 |
5 |
5 |
0 |
| 남성 |
명 |
5 |
4 |
0 |
| 여성 |
명 |
0 |
1 |
0 |
| 육아휴직 후 업무에 복귀한 구성원 |
합계 |
명(%) |
2(100) |
5(83.3) |
0(0) |
| 남성 |
명(%) |
2(100) |
4(80) |
0(0) |
| 여성 |
명(%) |
0(0) |
1(100) |
0(0) |
| 업무 복귀 후 12개월 이상 근무한 인원 |
합계 |
명(%) |
0(0) |
2(100) |
4(80) |
| 남성 |
명(%) |
0(0) |
2(100) |
3(75) |
| 여성 |
명(%) |
0(0) |
0(0) |
1(100) |
교육
DRB 교육에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 총 교육 시간 |
시간 |
4,233 |
3,928 |
5,242 |
| 총 교육 비용 |
천원 |
5,455 |
9,689 |
11,354 |
| 구성원 1인당 교육 시간 |
시간 |
21.8 |
19.7 |
25.2 |
| 구성원 1인당 교육 비용 |
천원 |
28 |
49 |
55 |
고충처리
DRB 고충처리에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 고충처리 |
발생(신고) |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 처리 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 처리율 |
% |
0 |
0 |
0 |
인권
DRB 인권에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 인권침해(자사) |
발생(신고) |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 처리 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 법규위반 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 인권침해(외부공급자) |
발생(신고) |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 처리 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 법규위반 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 아동노동 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 강제노동 |
건 |
0 |
0 |
0 |
● 외부공급업체는 원부자재 제조(Maker)업체를 대상으로 하며, 중간판매업체(Agency)는 제외
인권 교육
DRB 인권 교육에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 총 교육 시간 |
시간 |
449 |
542 |
475 |
| 참여인원 |
명 |
449 |
542 |
475 |
산업재해율
DRB 산업재해율에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 구성원 |
총 근로시간 |
시간 |
411,540 |
439,643 |
500,371 |
| 상시 근로자수 |
명 |
194 |
199 |
208 |
| 근로손실재해건수(LTI) |
건 |
1 |
0 |
0 |
| 근로손실재해율(LTIFR) |
백만근로시간당 건수 |
2.42 |
0 |
0 |
| 재해자수 |
명 |
1 |
0 |
0 |
| 산업재해율 |
% |
0.51 |
0 |
0 |
| 강도율 |
천 근로시간당 건수 |
0 |
0 |
0 |
| 직업성질환 발생건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 직업성질환 발생률(OIFR) |
백만근로시간당 건수 |
0 |
0 |
0 |
| 업무관련 사망건수 |
명 |
0 |
0 |
0 |
| 공정 안전성 사고건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 협력사* |
총 근로시간 |
시간 |
257,164 |
241,552 |
659,784 |
| 상시 근로자수 |
명 |
111 |
154 |
229 |
| 업무관련 사건수망 |
명 |
0 |
0 |
0 |
| 근로손실재해 건수(LTI) |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 근로손실재해율(LTIFR) |
백만근로시간당 건수 |
0 |
0 |
0 |
| 산업안전보건법률 위반 건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
안전보건경영시스템 인증
DRB 안전보건경영시스템 인증에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| ISO 45001 적용 비율 |
% |
100 |
100 |
100 |
산업안전보건 교육
DRB 산업안전보건 교육에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 총 교육시간 |
시간 |
4,292 |
5,112 |
5,262 |
| 참여인원 |
명 |
1,939 |
2,229 |
2,281 |
구성원 건강 검진
DRB 구성원 건강 검진에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 구성원 건강검진 수검자 |
일반검진 |
명 |
114 |
117 |
131 |
| 종합검진 |
명 |
96 |
85 |
99 |
| 특수검진 |
명 |
80 |
78 |
76 |
노사관계
DRB 노사관계에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 노동조합 가입 인원 |
명 |
115 |
119 |
125 |
| 노동조합 가입률 |
% |
59.3 |
59.8 |
60.1 |
| 단체협약 적용비율 |
% |
100 |
100 |
100 |
| 노사협의회 개최 |
건 |
4 |
4 |
4 |
외부공급자 현황
DRB 외부공급자 현황에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 총 외부공급자 수 |
개 |
50 |
52 |
55 |
| 신규 외부공급자 수 |
개 |
0 |
5 |
0 |
공급망 ESG 관리
DRB 공급망 ESG 관리에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| ESG 리스크 평가 수행 |
서면평가를 받은 외부공급자 수 |
개 |
20 |
22 |
21 |
| 현장(실사)평가를 받은 외부공급자 수 |
개 |
5 |
3 |
7 |
| ESG 리스크 평가 수행 |
리스크가 식별된 외부공급자 수 |
개 |
0 |
0 |
0 |
| 개선계획을 수립한 외부공급자 수 |
개 |
0 |
0 |
0 |
| 거래중지 조치된 외부공급자 수 |
개 |
0 |
0 |
0 |
| 외부공급자 행동강령 서명비율 |
% |
100 |
100 |
100 |
상생협력
DRB 상생협력에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 상생구매 총액 |
억원 |
0 |
3.41 |
2.25 |
| ESG 지원 사업 건수 |
건 |
0 |
2 |
1 |
외부공급자 고충처리
DRB 외부공급자 고충처리에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 외부공급자 고충처리 |
접수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 처리 |
건 |
0 |
0 |
0 |
사회공헌
DRB 사회공헌에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 사회공헌 금액 |
합계 |
억원 |
0 |
0 |
0 |
| 현금기부 |
억원 |
0 |
0 |
0 |
| 현물기부 |
억원 |
0 |
0 |
0 |
| 운영비 |
억원 |
0 |
0 |
0 |
| 정치기부금 |
억원 |
0 |
0 |
0 |
| 주요 협회비 및 출연금 |
억원 |
0 |
0 |
0.11 |
| 봉사활동 |
총 참여시간 |
시간 |
0 |
0 |
53 |
| 구성원 1인당 봉사시간 |
시간 |
0 |
0 |
0.25 |
정보보안
DRB 정보보안에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 정보보안 위반 |
합계 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 개인정보보호 위반 |
건 |
0 |
0 |
0 |
| 고객정보와 관련된 위반 |
건 |
0 |
0 |
0 |
정보보호교육
DRB 정보보호교육에 대한 정보
| 구분 |
단위 |
2022 |
2023 |
2024 |
| 총 교육 시간 |
시간 |
0 |
199 |
30 |
| 참여 인원 |
명 |
0 |
199 |
69 |
● 본 ESG Data의 경우 제3자 검증이 진행 중이며, 진행과정에서 일부데이터는 변동 될 수 있습니다.
● 본 Data와 관련한 추가적인 정보는 사업보고서, 감사보고서 등울 통해 확인할 수 있습니다.
