구성원 현황
	
	DRB 구성원 현황에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 총 구성원 수 | 명 | 497 | 508 | 537 | 
	
		| 고용형태별 | 정규직 | 명(%) | 482(97) | 492(96.9) | 514(95.7) | 
	
		| 비정규직 | 명(%) | 15(3) | 16(3.1) | 23(4.3) | 
	
		| 소속외 근로자 | 명 | 26 | 17 | 20 | 
	
		| 사회보험 가입률 | % | 97.0 | 96.9 | 95.7 | 
	
		| 연령별 | 만 18세 미만 | 명(%) | 0(0) | 0(0) | 0(0) | 
	
		| 만 18세 이상 30세   미만 | 명(%) | 38(7.7) | 39(7.7) | 51(9.4) | 
	
		| 만 30세 이상 50세   미만 | 명(%) | 447(89.9) | 446(87.8) | 463(86.2) | 
	
		| 만 50세 이상 | 명(%) | 12(2.4) | 23(4.5) | 23(4.3) | 
	
	
 
채용
	
	DRB 채용에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 총 신규 채용 구성원 수 | 명 | 63 | 45 | 66 | 
	
		| 고용형태별 | 정규직 | 명 | 56 | 36 | 57 | 
	
		| 비정규직 | 명 | 7 | 9 | 9 | 
	
		| 성별 | 남성 | 명 | 45 | 39 | 52 | 
	
		| 여성 | 명 | 18 | 6 | 14 | 
	
	
 
이직
	
	DRB 이직에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 총 이직자 수 | 명(%) | 45(9.1) | 34(6.7) | 37(6.9) | 
	
		| 이직형태별 | 자발적 이직 | 명(%) | 44(8.9) | 32(6.3) | 33(6.1) | 
	
		| 비자발적 이직 | 명(%) | 1(0.2) | 2(0.4) | 4(0.7) | 
	
	
	
 
근속
	
	DRB 근속에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 총 구성원 평균 근속 년수 | 년 | 5.3 | 6.6 | 7.3 | 
	
		| 성별 | 남성 | 년 | 5 | 6.4 | 7.5 | 
	
		| 여성 | 년 | 5.3 | 6.9 | 7.2 | 
	
	
	
 
인력 다양성
	
	DRB 인력 다양성에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 총 여성 구성원 수 | 명(%) | 135(27.2) | 120(23.6) | 126(23.5) | 
	
		| 성별 다양성 | 여성 | 경영진 | 명(%) | 0(0) | 0(0) | 0(0) | 
	
		| 고위관리직 | 명(%) | 0(0) | 0(0) | 0(0) | 
	
		| 하급관리직 | 명(%) | 2(15.4) | 1(7.1) | 1(7.1) | 
	
		| STEM부서 | 명(%) | 5(10.0) | 4(6.6) | 4(6.6) | 
	
		| 매출발생부서 | 명(%) | 2(50.0) | 2(50.0) | 1(25.0) | 
	
		| 기타 다양성 | 장애인 | 명(%) | 6(1.2) | 6(1.2) | 6(1.1) | 
	
	
 
보수
	
	DRB 보수에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 구성원 평균 급여 대비 지급 비율 | 남성 | % | 109.7 | 106.8 | 111.2 | 
	
		| 여성 | % | 88.8 | 93.2 | 92.5 | 
	
		| 최저 수준 시간당 기본급 비율 | % | 104.2 | 103.6 | 113.2 | 
	
		| 동등 급여 | 남녀 평균 기본급 비율 | % | 80.9 | 87.3 | 83.2 | 
	
		| 최고급여자와 구성원 보수격차(중앙값 기준) | % | 634.8 | 717.2 | 753.9 | 
	
	
 
육아휴직
	
	DRB 육아휴직에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 육아휴직 사용 구성원 | 합계 | 명 | 7 | 7 | 6 | 
	
		| 남성 | 명 | 3 | 4 | 4 | 
	
		| 여성 | 명 | 4 | 3 | 2 | 
	
		| 육아휴직 후 복귀 예정인 구성원 | 합계 | 명 | 7 | 7 | 6 | 
	
		| 남성 | 명 | 3 | 4 | 4 | 
	
		| 여성 | 명 | 4 | 3 | 2 | 
	
		| 육아휴직 후 업무에 복귀한 구성원 | 합계 | 명(%) | 7(100) | 7(100) | 6(100) | 
	
		| 남성 | 명(%) | 3(100) | 4(100) | 4(100) | 
	
		| 여성 | 명(%) | 4(100) | 3(100) | 2(100) | 
	
		| 업무 복귀 후 12개월 이상 근무한 인원 | 합계 | 명(%) | 4(100) | 6(85.7) | 7(100) | 
	
		| 남성 | 명(%) | 3(100) | 3(100) | 4(100) | 
	
		| 여성 | 명(%) | 1(100) | 3(75.0) | 3(100) | 
	
	
 
교육
	
	DRB 교육에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
	
	
		| 총 교육 시간 | 시간 | 5,659 | 7,735 | 7,998 | 
	
		| 총 교육 비용 | 천원 | 22,213 | 66,373 | 109,055 | 
	
		| 구성원 1인당 교육 시간 | 시간 | 11.4 | 15.2 | 14.9 | 
	
		| 구성원 1인당 교육 비용 | 천원 | 45 | 131 | 203 | 
	
	
	
 
고충처리
	
	DRB 고충처리에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 고충처리 | 발생(신고) | 건 | 5 | 0 | 0 | 
	
		| 처리 | 건 | 5 | 0 | 0 | 
	
		| 처리율 | % | 100 | 0 | 0 | 
	
	
	
 
인권
	
	DRB 인권에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 인권침해(자사) | 발생(신고) | 건 | 0 | 0 | 0 | 
	
		| 처리 | 건 | 0 | 0 | 0 | 
	
		| 법규위반 | 건 | 0 | 0 | 0 | 
	
	
 
인권 교육
	
	DRB 인권 교육에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 총 교육 시간 | 시간 | 12 | 0 | 211 | 
	
		| 참여 인원 | 명 | 12 | 0 | 503 | 
	
	
 
산업재해율
	
	DRB 산업재해율에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 구성원 | 총 근로시간 | 시간 | 990,024 | 1,011,936 | 1,078,296 | 
	
		| 상시 구성원 수 | 명 | 482 | 508 | 537 | 
	
		| 근로손실재해 건수(LTI) | 건 | 6 | 5 | 5 | 
	
		| 근로손실재해율(LTIFR) | 백만근로시간당 건수 | 6.06 | 4.94 | 4.64 | 
	
		| 재해자수 | 명 | 6 | 5 | 5 | 
	
		| 산업재해율 | % | 1.24 | 0.98 | 0.93 | 
	
		| 강도율 | 천 근로시간당 건수 | 0.73 | 0.71 | 0.27 | 
	
		| 직업성 질환 발생 건수 | 건 | 0 | 0 | 0 | 
	
		| 직업성 질환   발생률(OIFR) | 백만근로시간당 건수 | 0 | 0 | 0 | 
	
		| 업무관련 사망건수 | 명 | 0 | 0 | 0 | 
	
		| 공정 안전성 사고 건수 | 건 | 0 | 0 | 0 | 
	
		| 협력사* | 총 근로시간 | 시간 | 604,680 | 582,620 | 746,968 | 
	
		| 상시 근로자 수 | 명 | 171 | 161 | 222 | 
	
		| 업무관련 사망건수 | 명 | 0 | 0 | 0 | 
	
		| 근로손실재해 건수(LTI) | 건 | 3 | 2 | 2 | 
	
		| 근로손실재해율(LTIFR) | 백만근로시간당 건수 | 4.96 | 3.43 | 2.41 | 
	
		| 산업안전보건법 위반 건수 | 건 | 0 | 0 | 0 | 
	
	
 
안전보건경영시스템 인증
	
	DRB 안전보건경영시스템 인증에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| ISO 45001 적용 비율 | % | 100 | 100 | 100 | 
	
	
 
산업안전보건 교육
	
	DRB 산업안전보건 교육에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 총 교육시간 | 시간 | 1,495 | 2,018 | 2,328 | 
	
		| 참여인원 | 명 | 547 | 532 | 582 | 
	
	
 
구성원 건강 검진
	
	DRB 구성원 건강 검진에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 구성원 건강검진 수검자 | 일반검진 | 명 | 49 | 133 | 143 | 
	
		| 특수검진 | 명 | 260 | 259 | 229 | 
	
	
 
노사관계
	
	DRB 노사관계에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 노동조합 가입 인원 | 명 | 396 | 400 | 421 | 
	
		| 노동조합 가입률 | % | 79.7 | 78.7 | 78.4 | 
	
		| 단체협약 적용비율 | % | 100 | 100 | 100 | 
	
		| 노사위원회 개최 | 건 | 1 | 1 | 1 | 
	
	
 
외부공급자 현황
	
	DRB 외부공급자 현황에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 총 외부공급자 수 | 개 | 383 | 383 | 467 | 
	
		| 신규 외부공급자 수 | 개 | 6 | 0 | 56 | 
	
	
 
사회공헌
	
	DRB 사회공헌에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 사회공헌 금액 | 합계 | 억 원 | 0.04 | 0.07 | 0.04 | 
	
		| 현금기부 | 억 원 | 0.04 | 0.07 | 0 | 
	
		| 운영비 | 억 원 | 0 | 0 | 0.04 | 
	
	
 
정보보안
	
	DRB 정보보안에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 정보보안 위반 | 합계 | 건 | 0 | 0 | 0 | 
	
		| 개인정보보호 위반 | 건 | 0 | 0 | 0 | 
	
		| 고객정보와 관련된 위반 | 건 | 0 | 0 | 0 | 
	
	
 
정보보호교육
	
	DRB 정보보호교육에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 총 교육 시간 | 시간 | 93 | 49 | 0 | 
	
		| 참여 인원 | 명 | 93 | 82 | 0 | 
	
	
 
구성원 만족도
	
	DRB 구성원 만족도에 대한 정보
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
		| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 
	
	
	
		| 구성원 만족도 평균 | 총 구성원 만족도 평균 | 점 | 84.8 | 83.3 | 89.0 | 
	
		| 남성 평균 | 점 | 84.4 | 82.4 | 88.5 | 
	
		| 여성 평균 | 점 | 84.9 | 84.2 | 89.5 |